聯系我們 Contact Us
傳真:86-0951-8462647
電話:86-18510172271
郵箱:fanzhiwei@kingvit.com
地址:寧夏寧東能源(yuan)化工基地化工新材料園(yuan)B區(qu)鴛(yuan)馮路以(yi)西(xi)、鴻雁路以(yi)東、啟源(yuan)路以(yi)南
一、招聘崗位
研發主管(薪資待遇:3500-5000元/月)
?本科及(ji)以上學(xue)歷,藥(yao)學(xue)、中(zhong)藥(yao)學(xue)等(deng)相關(guan)專(zhuan)業(ye);熟(shu)悉高效(xiao)液相色譜儀、氣(qi)相色譜儀、紫外分光光度計的使用,并(bing)會解決操作中(zhong)常見(jian)的一些問題;熟(shu)悉新藥(yao)申報流程及(ji)法規;熟(shu)悉中(zhong)藥(yao)及(ji)化(hua)藥(yao)固體(ti)制(zhi)劑工(gong)藝制(zhi)備過(guo)程;有相關(guan)工(gong)作經驗者優先(xian)
現場質量管理QA(薪資待遇:3000-4500元/月)
?本(ben)科及以(yi)上學歷,藥學、制藥工程等相關(guan)專業; 良好(hao)的英語(yu)書面表達(da)能力,有相關(guan)工作(zuo)經驗者優先錄(lu)用。
調度員(薪資待遇2800-3500元/月)
?大專及以上學歷,生物工程、發酵、工業工程等相關專業;1年(nian)以上工作經驗者優先。
庫管員(薪資待遇2500-3200元/月)
?中專及(ji)以上學歷,物流管(guan)理、會計相關(guan)專業;一(yi)年以上相關(guan)工(gong)作經(jing)驗者優先;
過磅員(薪資待遇2500-3200元/月)
?中專及以上(shang)學歷(li),專業不(bu)限;一年以上(shang)相關工(gong)作經驗者(zhe)優先;
化驗員(薪資待遇:2700-4000元/月)
?大(da)專(zhuan)及以(yi)上(shang)學歷(li),制藥(yao)(yao)工(gong)程、分析(xi)化學、藥(yao)(yao)物制劑學相(xiang)關(guan)專(zhuan)業;1年以(yi)上(shang)工(gong)作經驗(yan)者(zhe)優先。
水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工(薪資待遇3500-6000元/月)
?具有高壓焊工證(zheng)或者壓力(li)容(rong)器證(zheng)、鉗(qian)工、機械類專(zhuan)業工作經(jing)驗(yan)3年(nian)以上。
汽機司機/鍋爐司爐2人(薪資待遇4000-7000元/月)
?大專及(ji)以上學歷,熱能動力及(ji)電廠自動化專業,有工作經驗(yan)者優先。
汽機副司機/鍋爐副司爐2人(薪資待遇3000-4500元/月)
?大專及(ji)以上學歷,熱能動(dong)力及(ji)電廠自動(dong)化(hua)專業,有(you)工作經驗者優先。
電氣運行主值2人(薪資待遇4000-7000元/月)
?大專(zhuan)及以上學(xue)歷,電氣自動化、機電一體化相關專(zhuan)業,有(you)工(gong)作經驗者優先(xian)。
電氣運行副值2人(薪資待遇3000-4500元/月)
?大專及以上學歷,電氣自動(dong)化、機電一體(ti)化相(xiang)關專業(ye),有工作經驗者優(you)先。
維修電工(薪資待遇3500-7000元/月)
?高中以上學(xue)歷,有(you)電工證;有(you)3年(nian)以上維(wei)修電工經(jing)驗,對生產弱電較(jiao)精通,并可(ke)以進(jin)行一般的機械維(wei)修
水暖技術專工(薪資待遇3000-5000元/月)
?中(zhong)專及(ji)以上學歷,從事過供(gong)熱(re)行業,有豐富的工作(zuo)經驗(yan),懂得(de)供(gong)熱(re)管網敷設、增(zeng)容(rong)、驗(yan)收等。
發酵崗位若干(薪資待遇:3000-4500元/月)
?中專及以上(shang)學歷(li);生物技(ji)術、生物工程等相關(guan)專業;有相關(guan)工作經(jing)驗者(zhe)優先。
提煉崗位若干(薪資待遇:3000-4500元/月)
?中(zhong)專及以上學(xue)(xue)歷;化工工程與工藝(yi)、應用化學(xue)(xue)等相關(guan)專業(ye);有相關(guan)工作經驗(yan)者優(you)先。
配料員/包裝員/污水處理(薪資待遇:3000-4500元/月)
?高(gao)中(zhong)及以(yi)上學歷;工作踏實,有較強(qiang)的(de)責任(ren)心。
循環水值班員(薪資待遇3000-5000元/月)
?高中及以上學歷(li),化(hua)工專業或者制藥專業即(ji)可
保安2名(薪資待遇:2500-3500元/月)
?男性,工作踏(ta)實,有較強的(de)責任心;退伍軍人優(you)先錄用。
廚師1名(薪資待遇:3000-4000元/月)
?擅(shan)長員工(gong)餐、炒大鍋菜,較(jiao)好的烹飪技(ji)能;工(gong)作踏(ta)實,有較(jiao)強的責任心,能吃苦耐勞(lao)。
清潔工/廚工(薪資待遇:1800-2500元/月)
?50歲以(yi)下,工作(zuo)踏實。
二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系,向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現,公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系,使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系,確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定,為員工提供完善的社會保障體系:
與每位員工簽訂正式勞動合同;
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險;
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活,公司建有員工之家,內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館;
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期;
公司每年組織一次全員免費體檢,使您對自己的身體了如指掌;
公司為員工提供免費的集體宿舍,并設有大型清真餐廳,提供低價優質飯菜;
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動,積極開展困難員工幫扶;
公司為每位員工發放節日福利,如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工連續司(si)齡(ling)滿一年(nian)及以上即可享受5—10天(tian)的帶薪年(nian)休假(jia);除此之外員工還可以享受婚假(jia)、產假(jia)、哺乳假(jia),護理假(jia)、探親(qin)假(jia)等假(jia)期。